¿La organización ha definido directrices o lineamientos para realizar teletrabajo?

Sí, la organización ha definido claramente las directrices y lineamientos para la implementación del teletrabajo, los cuales están formalizados en nuestra Política de Teletrabajo y en la Política de Desconexión Laboral. Estas políticas aseguran que el teletrabajo se realice de manera eficiente, equilibrada y en cumplimiento con las normativas de seguridad y salud en el trabajo.

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